Stellenangebot: Psychologe (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Halle (Saale) als:

Psychologe (m/w/d)

zum 01.08.2024, in Teilzeit

• ln Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und bereiten sie auf den 1. Arbeitsmarkt vor.
• Sie erstellen individuelle Hilfepläne, analysieren das Selbsthilfepotential und unterstützen bei der Organisation von gemeinsamen Netzwerken.
• Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien.
• Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote.
• Sie führen mobile Beratungen in Krisensituationen durch.
• Sie knüpfen Kontakte zu Unternehmen in der Region und begleiten Klienten in betrieblichen Erprobungsphasen.
• Sie unterstützen aktiv bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber.
• Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

• Einen Abschluss als Diplom-Psychologe*in (Dipl. Psych.), Master of Science (M.Sc. Psychologie) oder Master of Arts (M.A. Psychologie)
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen und Erfahrungen mit der Zielgruppe
• Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik
• eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis
• Freude daran, Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden einzelnen Teilnehmenden zu erarbeiten
• Führerschein erforderlich

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
• Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Temenuga Binder hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3461 24957-39

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.