Stellenangebot: Mitarbeiter:in (w/m/d) Stabsstelle NH Kita Administration, Statistik & Monitoring der Betriebsdaten

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Stabsstelle NH Kita - Administration, Statistik & Monitoring der Betriebsdaten für Kita Frankfurt, dem größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.

• Anwendungssupport NH-Kita
• Prüf- und Auswertungstätigkeiten zu Dateneingaben
• Sachbearbeitung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Verwaltungssoftware
• Kommunikation mit Einrichtungsleitungen
• Beratung von Führungskräften zu einschlägigen Fragestellungen
• Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden sowie fachbereichsinternen Projekten oder projektähnlichen Sonderaufgaben

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder ein Abschluss als Pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25 b mit entsprechenden Zusatzqualifikationen im Umgang mit Buchungs- und Verwaltungssoftwareprodukten
• mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Bezug auf ein DV-gestütztes Verwaltungsverfahren
• gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel
• Kenntnisse des organisatorischen, personellen und fachlichen Verwaltungsauftrags einer Einrichtungsleitung
• sehr gute Kommunikationskompetenz, Serviceorientierung
• Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Termingenauigkeit
• Fähigkeit, lösungsorientiert, strukturiert und selbstständig zu arbeiten
• Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer guten Arbeitsatmosphäre
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team