Stellenangebot: Gruppenleitung Entgeltabrechnung (w/m/d)

• Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung von vier Mitarbeitenden in der Entgeltabrechnung.
• Sie erstellen regelmäßige Statistiken und Reports für die Leitung Personal.
• Sie erstellen die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mithilfe von Kidicap.
• Zudem gehört die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens zu Ihren Tätigkeiten.
• Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten.
• Sie bearbeiten Ein- und Austritte von Mitarbeitenden sowie Verdienstausfallanträge.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Sie haben bereits erste Führungserfahrung und haben die Bereitschaft, sich diesbezüglich stetig weiterzuentwickeln.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Praxiswissen in der Anwendung von Tarifverträgen, insbesondere dem BAT-KF, ergänzen Ihr Profil.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Integrität sowie eine selbständige Arbeitsweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
• Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.

  Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit!

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe EG 9, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche).Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

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